SUPSIAlumni: un anno di crescita sotto la guida di Tiziana Brenna

L’assemblea generale 2026 di SUPSIAlumni ha offerto l’occasione per ripercorrere il primo anno di attività sotto la guida della presidente Tiziana Brenna, in carica dal 2025. È stato un anno di lavoro costante, orientato a consolidare quanto costruito negli anni precedenti sotto la presidenza di Luca Bordonzotti e a dare ulteriore slancio all’associazione e alla sua community. All’incontro hanno partecipato anche Franco Gervasoni, Direttore della SUPSI, che ha portato un breve saluto, e Alberto Piatti, Direttore della Formazione continua.

Una struttura chiara per una crescita condivisa

Un tema centrale è stato il rafforzamento della governance. Nel corso dell’anno, il Comitato direttivo ha lavorato alla definizione dei ruoli interni, chiarendo le responsabilità operative e sostenendo in modo più efficace lo sviluppo delle attività. A questo si è affiancata la creazione del Comitato allargato, che riunisce il comitato e i rappresentanti dei Club. Con l’assemblea del 2026, questo nuovo organo è entrato ufficialmente nella struttura dell’associazione, ponendo le basi per un coordinamento più ampio e per una collaborazione più sistematica tra i diversi ambiti della community.

Incontri e scambi a sostegno della community

In questo primo anno la priorità è rimasta quella di creare occasioni di incontro. La programmazione dei Club e gli eventi aperti alla community hanno favorito un dialogo costante tra professionisti e diplomati di generazioni e settori diversi. Il SUPSIAlumni Day 2025, dedicato alla salute digitale, è stato uno degli appuntamenti più significativi: un momento che ha confermato l’interesse per temi attuali e la volontà di confrontarsi su questioni che riguardano il mondo del lavoro e la società.

La rete dei Club ha continuato a crescere, sia in termini di attività, sia grazie alla nascita di nuovi gruppi. Questo sviluppo è avvenuto in un clima di collaborazione sempre più stretto con la SUPSI, con le altre scuole universitarie professionali svizzere e con SUP SVIZZERA. Una relazione che permette all’associazione di rafforzare il legame tra formazione, mondo professionale e territorio, creando valore non solo per chi è già membro, ma anche per chi potrà unirsi in futuro. SUPSIAlumni guarda infatti con attenzione alla crescita dei propri soci, un obiettivo che si costruisce attraverso proposte rilevanti e una community attiva e inclusiva.

La visibilità come ulteriore leva di crescita

Il 2025 ha portato anche un rinnovamento sul fronte della comunicazione. Una nuova strategia ha reso la presenza dell’associazione più riconoscibile e ha permesso di valorizzare meglio attività ed eventi. In questo percorso si inserisce anche l’aggiornamento dell’identità visiva, sviluppato in collaborazione con Luca Stocker, un laureato SUPSI in Comunicazione visiva: un contributo che testimonia il legame diretto tra la formazione e il territorio.

Accanto a questi progetti più visibili, l’associazione ha lavorato sulla propria struttura digitale e organizzativa. Processi più chiari, strumenti condivisi e modelli operativi hanno migliorato l’efficienza del lavoro svolto su base volontaria, facilitando il coordinamento interno e la realizzazione delle attività.

A distanza di un anno, il percorso avviato sotto la nuova presidenza mostra una direzione solida: rafforzare le connessioni tra alumni, scuola e territorio, creare spazi di incontro e crescita professionale e far evolvere una community che vuole ampliarsi e restare un punto di riferimento per chi ha scelto – e sceglierà – la SUPSI. Un percorso costruito grazie all’impegno condiviso di volontari, membri e partner che, giorno dopo giorno, contribuiscono a far crescere la community SUPSIAlumni.

Per rivivere i momenti più significativi dell’assemblea generale e coglierne l’atmosfera, è possibile sfogliare la galleria fotografica qui.